Alternance ou initial.
Le même diplôme, deux façons de le suivre. Descendez : votre badge change avec vous.
Alternance.
Conçue pour apprendre en étant payé.
Pour vous si vous voulez un salaire et de l’expérience pro.
- 0 €L’école ne vous coûte rien
- PayéUn salaire chaque mois
- 2 j / 3 jÉcole, puis entreprise
- 5 sem.De congés payés
Votre fiche de paie
Shift.Salaire brut mensuel
803 €soit 43 % du SMIC
Minimum fixé par la loi, calculé sur un SMIC brut mensuel de 1 867,02 € pour 35 heures. Votre entreprise ou sa convention collective peut prévoir plus.
On cherche l’entreprise avec vous.
- 01On vous rencontre
- 02On vous prépare
- 03On vous positionne
- 04On signe ensemble
- 05On reste là
Initial.
Conçue pour démarrer dès la rentrée.
Pour vous si vous ne voulez pas attendre un contrat.
- RentréeVous commencez tout de suite
- AucuneEntreprise à trouver
- 2 j / 3 jLe même rythme qu’en alternance
- LibreDu temps pour vous
- ÉtudiantLe statut étudiant
Vos questions.
Et si je ne trouve pas d’entreprise à la rentrée ?
Vous pouvez commencer la formation sans contrat, jusqu’à trois mois, avec le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Pendant ce temps, on continue la recherche avec vous.
Combien suis-je payé en alternance ?
Un salaire fixé par la loi selon votre âge et votre année de contrat, de 27 % à 100 % du SMIC. La fiche de paie, plus haut, vous donne le montant.
En alternance, ai-je des congés ?
Oui. Vous êtes salarié : cinq semaines de congés payés par an, comme les autres salariés de l’entreprise.
Est-ce le même diplôme en initial ?
Oui. Le même diplôme d’État ou titre RNCP, les mêmes cours, les mêmes formateurs.
L’initial coûte combien ?
Les tarifs et le rythme de l’année vous sont envoyés sur demande.
Visiteur.
- Diplômele même
- Coursà Lyon
- Formations5
- Colorisà choisir
À vous de choisir.
